摘要|快递企业应当依法与招用的劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，参加社会保险。完善利益分配向西部和基层一线劳动者倾斜的机制。经营快递业务的企业，由第三方组织劳动者以快递企业名义提供快递服务的，应选择具备合法经营资格的用人单位，并与第三方在协议中明确依法用工的要求。

交运部 工信部 中央政法委等十八部委

关于认真落实总书记重要指示推动邮政业高质量发展的实施意见

快递企业应当依法与招用的劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，参加社会保险。完善利益分配向西部和基层一线劳动者倾斜的机制。经营快递业务的企业，由第三方组织劳动者以快递企业名义提供快递服务的，应选择具备合法经营资格的用人单位，并与第三方在协议中明确依法用工的要求。推动快递行业协会制定行业规范，指导企业科学合理确定劳动定额标准。探索推进快递业集体协商，支持快递行业工会与企业代表组织就劳动报酬、工作时间、休息休假等订立集体合同。推进工伤保险全覆盖，鼓励企业为员工投保意外伤害等商业保险。督促企业加大安全生产投入，减少安全事故和职业病危害。依托12355青少年服务台开展咨询服务，了解、反映劳动和就业保障问题。

近日，北京市邮政管理局会同市人社局、市医保局印发《关于促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》，通过完善政策措施、加强事中事后监管、创新监管方式等措施，进一步营造规范的职业发展环境，促进快递业构建和谐劳动关系。

《通知》紧紧围绕加强行业规范管理，加强员工权益保障工作任务，明确了优化快递业监管机制、进一步规范快递市场秩序、明确快递企业用工主体责任、强化快递企业劳动保护责任、推行快递业集体合同、优化快递业社保经办服务、畅通快递从业人员发展通道、保障快递从业人员医疗权益、加强信息整合共享及联合惩戒等9个方面任务措施。

下一步，北京邮政管理局将紧紧围绕促进快递业规范发展重点工作，坚持规范与发展并重，进一步细化工作举措，加强政策宣贯，确保落实到位，推动形成政府监管、企业自治、行业自律的多元治理格局，推动快递业高质量发展。

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