工作地点:江苏
岗位描述:
1. 负责集配站业务管理及运营工作,根据市场发展趋势,制定并实施业务发展策略,确保业务目标的达成;
2. 统筹规划营业部日常工作,优化业务流程,提升工作效率,确保业务运营的高效与顺畅;
3. 负责团队建设与管理,提升团队凝聚力与执行力,激励团队成员达成业绩目标;
4. 深入了解行业动态及竞争对手情况,进行市场分析,为业务决策提供数据支持;
5. 与其他部门协同合作,确保跨部门业务沟通与协作顺畅,共同推进公司业务发展。
任职要求:
1. 教育背景
学历要求:专科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验,有物流、快递或快运行业背景者优先;
3. 能力要求:
管理能力:具备优秀的团队管理和项目管理能力,能够带领团队达成业务目标;
业务理解:对营业部业务流程有深入理解,能够根据市场变化制定有效的业务策略;
简历投递:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3
工作地点:广东
岗位描述:
1.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地
2.负责商家运营和管理工作,包括指标监控、营销活动、促销推广等;
3.根据行业情况通过数据发掘类目机会点及优化建议,给予商家指导;
4.根据公司和部门战略结合自身工作角色积极响应落地执行;
5.跨部门联动及资源整合,为POP商家争取更多生意机会,持续提升商家留存率。
任职要求:
1.诚实守信,大专以上学历,物流管理、物流工程类专业优先,能够吃苦耐劳,抗压能力强;
2.有物流(仓储、 运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验,具备消费品、服饰、3C、汽后物流行业研究及流程改善经验;
3.熟悉物流项目管理知识和工具优化,能够独立完成行业分析、行业调研、流程优化、落地实施等工作,有物流自动化规划/运营经验优先;
4.有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。
简历投递:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3
工作地点:浙江
岗位描述:
团队管理:负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作;组织和运营每日早会,传达公司政策制度和相关要求;打造积极向上的团队氛围和士气;
运营质量:统筹站点订单配送、骑手调度等工作,分析站点运力数据(如超时率、差评率)优化客户体验和满意度;
异常问题处理:在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下,通过协调和调度,确保订单履约;负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理;
设备管理:负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收。
任职要求:
有外卖、即时配送及店铺管理者经验优先;
熟悉外卖业务的网点运营工作流程,有2年以上的团队管理经验;
能统筹协调站内运营事务,有风险管控和团队合作意识,具备优秀的沟通和协调能力;
有客户服务类经验,过往工作人际接触面广(有和各行各业的人打交道的经验)优先;
简历投递:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3
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